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太原天然氣有限公司
2023年度財務(wù)等重大信息公開
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1、中文名稱：太原天然氣有限公司
2、法定代表人：杜宇峰
3、股東名稱：山西燃?xì)饧瘓F有限公司、山西煤炭運銷集團太原有限公司、山西中進實業(yè)集團有限公司
4、注冊地址：山西綜改示范區(qū)太原學(xué)府園區(qū)晉陽街東沺三巷三號七層至十三層
5、辦公地址：山西綜改示范區(qū)太原學(xué)府園區(qū)晉陽街東沺三巷3號。郵政編碼：030031
6、電子信箱：trqzh@163.com
7、簡介：太原天然氣有限公司位于山西省綜改示范區(qū)晉陽街東沺三巷三號，其前身是成立于1982年，有著40多年城市燃?xì)廨斉?、管理、服?wù)歷史的太原市煤氣公司，是我省成立最早、規(guī)模最大的燃?xì)廨斉浣K端企業(yè)。2005年8月8日，太原天然氣有限公司經(jīng)市政府批準(zhǔn)正式登記成立；2014年12月，太原天然氣有限公司與太原市煤氣公司合并，注冊資本達到14.9億元人民幣；2020年9月起，太原天然氣有限公司納入華新燃?xì)饧瘓F管理序列。公司具有完備的生產(chǎn)調(diào)度、應(yīng)急搶險、安全保障、管網(wǎng)信息管理、客戶服務(wù)系統(tǒng)，是集燃?xì)夤こ淘O(shè)計、施工安裝、燃?xì)獗碓罹呱a(chǎn)、燃?xì)廨斉涔?yīng)、服務(wù)維修等于一體的大型國有企業(yè)。目前擁有太原市城區(qū)管道天然氣業(yè)務(wù)特許經(jīng)營權(quán)，并擁有省政府授予的“四氣”從業(yè)資格。同時具有全省氣體流量計檢定資格、燃?xì)夂腿細(xì)饩邫z測資質(zhì)，公司下屬的工程公司具有市政建設(shè)二級總承包資質(zhì)。
公司下設(shè)機關(guān)部門12個，基層單位30個，二級公司5個?，F(xiàn)有在冊職工1606人，擁有一批具有豐富燃?xì)庑袠I(yè)實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員和管理人員，參與編寫了國內(nèi)燃?xì)庑袠I(yè)的多項規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，牽頭制定了我省及我市多項燃?xì)鈼l例和發(fā)展規(guī)劃。
目前，公司在太原城區(qū)擁有各類燃?xì)庥脩?/font>165萬余戶，運行高中低壓管線近4666余公里，公司燃?xì)夤芫W(wǎng)輸配系統(tǒng)覆蓋了東至東山、西到西山、南到清徐縣、北至陽曲縣的市城區(qū)主要區(qū)域及附近郊縣，形成了整體全面覆蓋太原市的“六橫八縱、一網(wǎng)多源”供氣格局，在省內(nèi)各城鎮(zhèn)燃?xì)夤局刑幱邶堫^地位。
公司堅持“智慧創(chuàng)新、追求卓越”的管理理念，全面實施標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理，大力推進智能化建設(shè)，已經(jīng)投入運行的智能化管理系統(tǒng)有（GIS）地理信息系統(tǒng)、GPS智能巡檢管理系統(tǒng)、調(diào)壓站無線遠(yuǎn)傳檢測系統(tǒng)、燃?xì)獾叵旅荛]空間安全監(jiān)測系統(tǒng)、激光燃?xì)庋簿€車檢測系統(tǒng)、戶內(nèi)智能安檢系統(tǒng)、無線遠(yuǎn)傳燃?xì)獗碇悄芟到y(tǒng)、用戶管理抄收智能系統(tǒng)、調(diào)度SCADA系統(tǒng)、96577客戶服務(wù)平臺等多個信息化智能管理系統(tǒng)。
公司秉承“太原天然氣 服務(wù)千萬家”的服務(wù)理念，以“安全穩(wěn)定供氣、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，積極履行社會職能，全力配合開展市政工程建設(shè)，在城市老舊管網(wǎng)改造工作、城市居民戶內(nèi)設(shè)施升級改造、燃?xì)馓娲济哄仩t改造工程、城中村和城邊村氣化改造工程及城市液化氣改造工程等發(fā)揮了主力軍的作用，滿足了廣大市民及各類用戶的用氣需求，得到了市委、市政府的認(rèn)可和廣大市民的一致好評。公司先后被授予全國創(chuàng)建文明工作先進單位、AAA級信用企業(yè)、全國建設(shè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進單位、全國軍民共建社會主義精神文明建設(shè)先進單位、全國煤炭行業(yè)文明單位、山西省文明單位標(biāo)兵、山西省百強企業(yè)、山西省功勛企業(yè)、山西省服務(wù)百強等稱號，2017年，公司被評為全國文明單位。公司客戶服務(wù)熱線“96577”先后被命名為全國“青年文明號”“巾幗文明崗”。2023年，公司被評為太原市功勛企業(yè)、太原市企業(yè)50強。
（二）主要財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
截至2023年底，太原天然氣有限公司資產(chǎn)總額340208.65萬元，其中：應(yīng)收賬款6565.40萬元，存貨6190.59萬元，固定資產(chǎn)凈值251338.21萬元；負(fù)債總額166557.89萬元；所有者權(quán)益總額173650.76萬元。
2023年累計實現(xiàn)營業(yè)收入324610.51萬元，發(fā)生營業(yè)成本314041.87萬元，銷售費用140.89萬元，管理費用7224.11萬元，財務(wù)費用1050.99萬元，實現(xiàn)利潤總額8807.77萬元，凈利潤6333.09萬元。
（三）公司股東認(rèn)繳情況
股東：山西燃?xì)饧瘓F有限公司
出資額：146099.05萬元
股東：山西煤炭運銷總公司太原有限公司
出資額：2100萬元
股東：山西中進實業(yè)集團有限公司
出資額：1000萬元
（四）董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
杜宇峰，男，44歲，太原天然氣有限公司黨委書記、董事長；
任 鵬，男，46歲，太原天然氣有限公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理；
周永峰，男，50歲，太原天然氣有限公司副董事長；
池越強，男，53歲，太原天然氣有限公司黨委專職副書記；
杜興富，男，54歲，太原天然氣有限公司黨委委員、副總經(jīng)理；
常 杰，男，35歲，太原天然氣有限公司黨委委員、紀(jì)委書記；
顏 鵬，女，35歲，太原天然氣有限公司副總經(jīng)理；
吳予軍，男，48歲，太原天然氣有限公司副總經(jīng)理、工會主席、職工董事；
王 瑛，女，51歲，太原天然氣有限公司副總經(jīng)理；
馬興良，男，48歲，太原天然氣有限公司副總經(jīng)理；
馬曉源，男，42歲，太原天然氣有限公司董事；
馬曉瑜，女，46歲，太原天然氣有限公司監(jiān)事；
杜龍飛，男，50歲，太原天然氣有限公司董事；
原萬紅，男，53歲，太原天然氣有限公司董事；
張海兵，男，47歲，太原天然氣有限公司董事；
冀倫壯，男，50歲，太原天然氣有限公司董事。
（五）企業(yè)控股股東及實際控制人情況
太原天然氣有限公司控股股東為山西燃?xì)饧瘓F有限公司，2023年9月提級管理，納入華新燃?xì)饧瘓F二級管理序列。
（六）年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
重要人事任免：
1、2023年9月杜宇峰同志擔(dān)任中共太原天然氣有限公司委員會委員、書記；太原天然氣有限公司董事、董事長。
2、2023年9月任鵬同志擔(dān)任中共太原天然氣有限公司委員會委員、副書記;太原天然氣有限公司董事、副董事長、總經(jīng)理。
3、2023年9月池越強同志擔(dān)任中共太原天然氣有限公司委員會委員、專職副書記。
4、2023年9月杜興富同志擔(dān)任中共太原天然氣有限公司委員會委員；太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。
5、2023年9月顏鵬同志擔(dān)任太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。
6、2023年9月吳予軍同志擔(dān)任太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。
7、2023年9月王瑛同志擔(dān)任太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。
8、2023年9月馬興良同志擔(dān)任太原天然氣有限公司副總經(jīng)理。
9、2023年11月常杰同志擔(dān)任中共太原天然氣有限公司委員會委員、紀(jì)委書記。
（七）本年度預(yù)算主要指標(biāo)
燃?xì)怃N售：78000萬方。
營業(yè)總收入：292585萬元。
（八）企業(yè)履行社會責(zé)任情況
1、經(jīng)濟責(zé)任
2023年度，公司支付各項稅費9750萬元，承擔(dān)了相應(yīng)的稅收責(zé)任。
2、安全責(zé)任
（1）安全舉措
2023年全面開展隱患排查，持續(xù)加強安全管控能力，以“時時放心不下”的責(zé)任感全力抓好各項生產(chǎn)安全運行工作。一是開展了重大事故隱患專項排查整治2023行動、城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩珜ｍ椪位顒?、燃?xì)獍踩珜ｍ椪伟偃招袆印⑻厥庾鳂I(yè)專項排查工作、安全生產(chǎn)和消防專項督導(dǎo)檢查等隱患排查工作；二是結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、雙重預(yù)防體系建設(shè)、日常檢查、專項整治檢查及特殊時期安全檢查開展風(fēng)險辨識和隱患排查治理工作，促使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、制度化、信息化，形成安全生產(chǎn)長效機制；
（2）職業(yè)安全健康
2023年加強職業(yè)健康管理工作，采取多種措施保障觸害人員的身體健康，配發(fā)符合規(guī)定的勞保用品、定期組織相關(guān)人員進行體檢、與三甲醫(yī)院簽訂合作協(xié)議、在噪音超標(biāo)區(qū)設(shè)置警示標(biāo)志、定期進行安全技術(shù)勞動保護宣傳教育等，并與有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)簽訂合作協(xié)議，定期對有害因素進行檢測，盡最大限度地保障公司員工的合法權(quán)益。
3、企業(yè)責(zé)任
（1）員工情況
2023年末，公司在冊員工1606人，在崗員工1514人。
（2）勞動保障
按照集團公司《勞動合同管理辦法》，截至2023年末，簽訂勞動合同人數(shù)1606人，其中簽訂無固定期限勞動合同人數(shù)1324人、簽訂十年期勞動合同人數(shù)26人、簽訂八年期勞動合同人數(shù)165人、簽訂六年期勞動合同人數(shù)81人、簽訂五年期勞動合同人數(shù)10人。勞動合同簽訂率為100%。
（3）培訓(xùn)與成長
為全面提升崗位業(yè)務(wù)能力，機關(guān)各部門及基層各單位積極落實主體責(zé)任，自主開展多樣化內(nèi)部培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、能力提升綜合培訓(xùn)、企業(yè)管理深度培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員專項培訓(xùn)以及操作崗位員工技能精進培訓(xùn)等多個方面。線下培訓(xùn)共計1406次，其中管理類培訓(xùn)782次；技能類培訓(xùn)624次，參訓(xùn)人數(shù)達51328人次。線上培訓(xùn)共舉辦231場“每日一練”考試，累計參與人次高達334950，答題率超過95%。同時，我公司還積極推行“每周一學(xué)”和“每月上講臺”等培訓(xùn)活動，通過線上線下的多元培訓(xùn)形式，實現(xiàn)了培訓(xùn)活動的全面覆蓋。
（4）薪酬情況
太原天然氣有限公司圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和重點工作任務(wù)，以年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)為核心，提升員工工作績效為要點，建立健全有效的激勵約束機制，充分發(fā)揮薪酬分配的杠桿調(diào)節(jié)功能。在薪酬分配時，充分結(jié)合指標(biāo)考核結(jié)果，將考核結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤，確?？冃ЧべY的發(fā)放與績效考核同向發(fā)力。樹立正確的薪酬分配導(dǎo)向，充分發(fā)揮薪酬的激勵作用，激發(fā)全體職工工作積極性，推動太原天然氣有限公司可持續(xù)健康發(fā)展。
（5）鄉(xiāng)村振興工作
太原天然氣有限公司全面履行國有企業(yè)社會責(zé)任，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的原則，向幫扶村派駐第一書記和工作隊員，組織開展鄉(xiāng)村振興政策宣傳工作，確保政策落地生根，讓每一位脫貧群眾都能夠享受到政策的實惠；按照“六化十到位”要求，深入開展走訪工作，及時發(fā)現(xiàn)可能返貧的情況，確保幫扶措施及時有效，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線；切實開展消費幫扶，以解決農(nóng)產(chǎn)品銷售為重點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過職工福利、食堂自購和企業(yè)代銷等多種形式，破解農(nóng)產(chǎn)品銷售難題，助力農(nóng)民增收。急群眾之所急，辦群眾之所需，主動履行國有企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)，共繪鄉(xiāng)村振興新畫卷。
（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)
制定《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》以及工作安排，組織簽訂清單，確保黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政、生產(chǎn)經(jīng)營、安全監(jiān)管等各方面“一崗雙責(zé)”融合落實。
召開年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，壓緊壓實各級工作責(zé)任。
制定《黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確黨組織主體責(zé)任落實的具體要求和工作內(nèi)容，制定《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作的實施方案》，全覆蓋開展自查自糾，形成自查自糾情況報告。
二、生產(chǎn)經(jīng)營管理
2023年太原天然氣有限公司天然氣銷售量80769萬方。
三、職工權(quán)益維護
1、集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
2023年，太原天然氣有限公司工會組織召開了公司2023年集體協(xié)商會議，工會和行政方各選派7名代表參加集體協(xié)商，對工資專項集體合同（草案）等內(nèi)容進行了初步審議，并提出了合理化建議和意見，企業(yè)方代表也逐一給出了解釋和答復(fù)，最終確定了草案內(nèi)容，并提交職代會進行審議。同時，按期召開了二屆三次職工代表大會，審議通過了《行政工作報告》《安全工作報告》《績效考核辦法》等12項議案，職工代表與企業(yè)方代表簽訂了2023年《工資專項集體合同》，不僅有效維護了職工的合法權(quán)益，也促進了和諧勞動關(guān)系。
2、人才引進和職工招聘情況
2023年新增63人，其中根據(jù)集團公司工作要求分流安置45人，調(diào)入人員18人。
3、專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)評審工作情況
公司積極開展技術(shù)、技能人員的評審聘任工作，旨在構(gòu)建高效、專業(yè)的人才隊伍，為組織的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的人才保障。2023年末各類職稱人員共計486人，具體分布情況如下：
在職稱分布方面，正高級職稱人員共1人，副高級職稱人員39人，中級職稱人員198人，初級職稱人員244人，員級職稱人員4人。在技能人員方面，共計375人，其技能等級分布情況如下：高級技師12人，技師49人，高級工167人，中級工93人，初級工54人。
4、人才隊伍建設(shè)情況
公司嚴(yán)格遵循《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項l例》的規(guī)定，組織228名從業(yè)人員參加了2023年度燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)新取證培訓(xùn)。此外，公司還安排435人參加了復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)，全體人員均順利通過了復(fù)審。目前，本公司共持有燃?xì)庀嚓P(guān)證書共計833份。
5、職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況
（1）信訪接待受理和辦結(jié)情況:2023年，公司信訪形式穩(wěn)定，全年共接收信訪案件30起；信訪案件及時受理率100%，責(zé)任單位按期答復(fù)率100%，網(wǎng)上信訪占比率96.7%。
（2）職工體檢、女工特殊保護、慰問情況
2023年公司開展了職工健康體檢和婦女病普查工作，占比100%，嚴(yán)格執(zhí)行女職工特殊保護政策，全面落實了《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)，保障了女職工合法權(quán)益。
2023年1月，公司對退休勞模進行了慰問，并送去了慰問品和慰問金，向他們致以新春祝福，體現(xiàn)了企業(yè)對退休職工的關(guān)心關(guān)愛。
（3）獨生子女獎勵人數(shù)：113人。
太原市煤氣安裝工程有限公司
2023年度財務(wù)等重大公開信息
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱及簡稱
公司全稱：太原市煤氣安裝工程有限公司
簡稱：煤氣安裝工程公司
2.法定代表人：劉曉兵
3.股東名稱
公司股東：山西燃?xì)饧瘓F有限公司
4.注冊地址
太原市萬柏林區(qū)小井裕西光華街9號
5.辦公地址及郵政編碼
太原市萬柏林區(qū)小井區(qū)西光華街9號
郵政編碼030001
6.簡介
太原市煤氣安裝工程有限公司前身是1984年成立的太原市煤氣公司工程隊，1991年更名為太原市煤氣公司工程處，1992年由太原煤氣化公司批準(zhǔn)成立太原市煤氣安裝工程公司，2013年成為太原煤氣化公司的全資子公司，2015年更名為太原市煤氣安裝工程有限公司，2019年劃歸為山西省燃?xì)饧瘓F的全資子公司。
公司注冊地在山西省太原市，主項資質(zhì)是市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)，同時擁有建筑機電專業(yè)承包二級資質(zhì)。法人代表為劉曉兵，注冊資金3316.07萬元人民幣，類型為有限責(zé)任公司。公司持有質(zhì)量、環(huán)境、安全三體系認(rèn)證證書，GB1、GB2級壓力管道安裝改造維修許可證，是山西省唯一從事燃?xì)庠O(shè)施安裝的專業(yè)化施工企業(yè)。
公司擁有市政二級總承包資質(zhì)及建筑機電專業(yè)承包二級資質(zhì)，業(yè)務(wù)范圍為：1、各類城市道路，2、15萬噸/日以下的供水工程、10萬噸/日以下的污水處理工程；給水泵站、污水泵站、雨水泵站；各類給排水中水管道工程。3、中壓及以下燃?xì)夤艿?、調(diào)壓站；供熱面積150萬平方米以下熱力工程和各類熱力管道工程；4、各類城市垃圾處理工程；5、各類城市廣場、地面停車場硬質(zhì)鋪裝；6、單項合同金額4000萬以下的市政綜合工程；6、承包合同金額2000萬元以下的各類建筑工程項目的設(shè)備、線路、管道安裝，10千伏以下變配電站工程，非標(biāo)準(zhǔn)鋼結(jié)構(gòu)件的制作和安裝。
公司曾榮獲山西省建筑安裝企業(yè)五十強稱號，連續(xù)多年被晉煤集團、太原煤炭氣化（集團）公司、太原天然氣有限公司評為先進集體，部分工程先后被太原市質(zhì)監(jiān)站評為優(yōu)質(zhì)工程，成立至今未發(fā)生過任何質(zhì)量安全事故。
公司現(xiàn)設(shè)6名班子成員，設(shè)綜合辦、財務(wù)部、經(jīng)營部、總工辦、安監(jiān)辦、工程部、三個項目部、供應(yīng)部、后勤部。現(xiàn)有職工53人，高、中級職稱人員20人，施工管理人員16人，長期勞務(wù)協(xié)作隊伍20余家。
太原市煤氣安裝工程有限公司成立以來先后承建了太原市第三、第四條過汾河煤氣管道工程，并于近年采用定向穿越新工藝，完成了第九、第十條過汾燃?xì)夤芫€，太原市的晉源東區(qū)綜合管廊、地鐵二號線、迎澤西大街、大同路、龍城大街、太榆路、平陽路、長治路、南中環(huán)、南內(nèi)環(huán)、并州路、建設(shè)路、學(xué)府街等市政重點道路建設(shè)的燃?xì)?/font>配套工程，完成了漪汾苑、東華苑、西華苑、濱河小區(qū)、龍康新苑等安居工程的燃?xì)?/font>設(shè)施施工任務(wù)，還承建了大同、古交、陽泉、臨汾、朔州、保定、濟南、寶雞等省內(nèi)外城市燃?xì)?/font>配套工程。
太原市煤氣安裝工程有限公司始終堅持“質(zhì)量第一，用戶至上，內(nèi)抓管理，外抓市場”的經(jīng)營方針。公司在未來三年著重向三個方面開展轉(zhuǎn)型發(fā)展，一是加強公司安全體系建設(shè)，以制度為基礎(chǔ)，宣傳教育為手段，實現(xiàn)安檢全覆蓋、隱患排查無死角、全年無事故的總體目標(biāo)；二是提高工程質(zhì)量和管理水平，進一步完善工程公司施工管理系統(tǒng)，實現(xiàn)其標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)化管理及數(shù)據(jù)化管理，打造一流工程管控平臺，成為全國優(yōu)秀的燃?xì)馐┕て髽I(yè)；三是充分發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有施工資質(zhì)優(yōu)勢，擺脫目前單一施工型的（燃?xì)夥矫妫┙?jīng)營模式，面向社會承攬施工資質(zhì)涉及的供熱、自來水、污水處理、建筑機電等業(yè)務(wù)，在一如既往為發(fā)展燃?xì)馐聵I(yè)的同時，實現(xiàn)工程公司多種經(jīng)營、跨行發(fā)展的經(jīng)營理念，做強做大“市政工程”，把公司建設(shè)成省內(nèi)知名、領(lǐng)先的優(yōu)秀工程企業(yè)。
（二）主要會計數(shù)據(jù)、財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
截至2023年12月底，太原市煤氣安裝工程有限公司資產(chǎn)總額10979.73萬元，其中：固定資產(chǎn)凈值34.60萬元；負(fù)債總額8146.26萬元；所有者權(quán)益總額2833.47萬元。
2023年12月底累計實現(xiàn)營業(yè)收入4032.71萬元，發(fā)生管理費用68.66萬元，財務(wù)費用0.06萬元，實現(xiàn)利潤總額-271.11元，凈利潤-273.81萬元。
2023年12月末太原市煤氣安裝工程有限公司實現(xiàn)利潤總額-273.81萬元，全年利潤預(yù)算指標(biāo)-274萬元，四季度末較全年序時預(yù)算減虧0.19萬元。
（三）有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
截止2023年12月31日，公司全資股東為山西燃?xì)饧瘓F有限公司，持股100%，實繳出資3316.07萬元。
董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
段兵兵，男，54歲，太原市煤氣安裝工程有限公司經(jīng)理；
劉曉兵，男，56歲，太原市煤氣安裝工程有限公司黨支部書記、常務(wù)副經(jīng)理；
陳明兆，男，57歲，太原市煤氣安裝工程有限公司副經(jīng)理；龐建民，男，47歲，太原市煤氣安裝工程有限公司副經(jīng)理；張大勇，男，52歲，太原市煤氣安裝工程有限公司副經(jīng)理；劉旭亮，男，40歲，太原市煤氣安裝工程有限公司副經(jīng)理。（四）企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化的情況
工程公司控股股東為山西燃?xì)饧瘓F有限公司，截至2023年末股權(quán)比例關(guān)系無變化。
（五）年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
截止2023年12月底無重大事件及其對企業(yè)的影響。
（六）企業(yè)履行社會責(zé)任情況
1.企業(yè)責(zé)任
工程公司作為燃?xì)馐┕て髽I(yè)，多年一直秉承安全生產(chǎn)至上、施工質(zhì)量一流的企業(yè)理念，連續(xù)15年無生產(chǎn)安全重大事故發(fā)生，無燃?xì)馐┕べ|(zhì)量導(dǎo)致的重大事故，為社會安全穩(wěn)定供氣提供了保障。
2.員工情況
截止2023年12月，工程公司在冊員工53人。在崗人員52人，不在崗人員51人。全年平均人數(shù)55人，其中全年平均在崗職工人數(shù)51人。
太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司
2023年度財務(wù)等重大公開信息
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱及簡稱
中文全稱：太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司
中文簡稱：存生公司
2.法定代表人
賈菲
3.股東名稱
公司股東為太原市煤氣安裝工程公司50%、山西省燃?xì)庖?guī)劃設(shè)計研究院有限責(zé)任公司50%
4.注冊地址
太原市晉源區(qū)義井街道南四巷2號北樓2-3層
5.辦公地址及其郵政編碼
太原市晉源區(qū)義井街道南四巷2號北樓2-3層
郵編： 030021
6.簡介
太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司（簡稱“存生公司”）成立于2001年5月，注冊資本金50萬元，公司股東為太原市煤氣安裝工程公司、山西省燃?xì)庖?guī)劃設(shè)計研究院有限責(zé)任公司，現(xiàn)由太原天然氣有限公司托管。太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司機構(gòu)設(shè)置：領(lǐng)導(dǎo)管理層、綜合辦公室、財務(wù)組、維修組、倉儲物流組。
主要經(jīng)營業(yè)務(wù)：燃?xì)獗砑芭浼?、燃?xì)庥镁?、燃?xì)庠?、煤氣熱水器、五金交電，建筑材料、水暖器材的銷售；燃?xì)庥镁叩木S修服務(wù)；倉儲服務(wù)；道路貨物運輸。現(xiàn)經(jīng)營情況為主要開展對太原天然氣有限公司的燃?xì)獗硎酆缶S修服務(wù)及倉儲物流運輸工作。
（二）主要會計數(shù)據(jù)、財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
1.截至2023年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為96.03萬元，比年初137.7萬元減少41.67萬元，同比降低30.26%。
負(fù)債總額：期末余額為154.71萬元，比年初197.28萬元減少42.57萬元，同比降低21.58%。
所有者權(quán)益：期末余額為-58.68萬元，比年初-59.58萬元增加0.9萬元，同比增加1.51%。
2.2023年1-12月累計實現(xiàn)
主營業(yè)務(wù)收入：累計實現(xiàn)431.23萬元，比上年同期421.92萬元增加9.31萬元，同比增長2.21%。
利潤總額：累計實現(xiàn)0.9萬元，比上年同期4.99萬元減少4.9萬元，同比減少98.2%。
凈利潤：累計實現(xiàn)0.9萬元，比上年同期4.18萬元減少3.28萬元，同比減少78.47%。
應(yīng)交稅費：累計實現(xiàn)32.74萬元，比上年同期63.46萬元減少30.72萬元，同比減少48.41%。
3.有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳情況
股東:太原市煤氣安裝工程公司
出資額:25萬元
股東: 山西省燃?xì)庖?guī)劃設(shè)計研究院有限責(zé)任公司
出資額: 25萬元
（三）董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
賈 菲，男，38歲，太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事;
李 峰，男，43歲，太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司黨支部副書記、經(jīng)理;
張儒錦，男，53歲，太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司副經(jīng)理；
劉曉兵，男，56歲，太原市煤氣安裝工程公司黨支部書記，太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司監(jiān)事。
（四）年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
重要人事任免：
經(jīng)太原天然氣有限公司2023年10月17日黨委會議研究決定，任命：
賈 菲同志為中共太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司支部委員會書記；
李 峰同志為中共太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司支部委員會副書記。
免去：
李 峰同志中共太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司支部委員會書記職務(wù)。
（五）企業(yè)履行社會責(zé)任情況
1.安全責(zé)任
（1）安全理念與文化
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深入落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，踐行“平安華新、華新平安”理念，扎實推進華新燃?xì)饧瘓F“48344”安全管理體系落地見效，強化安全生產(chǎn)紅線意識與底線思維，緊緊圍繞“安全穩(wěn)定供氣”這一主線，夯實安全基礎(chǔ)，強化安全管理，著力提升安全管控能力，構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制
（2）安全舉措
1、加強政治引領(lǐng)。以高度的責(zé)任感和使命感，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”、堅定貫徹“兩個維護”，確保安全發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程的各個領(lǐng)域。
2、樹立法治思維。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和相關(guān)重大決策的合規(guī)性管理。每年至少組織一次關(guān)于安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的專題培訓(xùn)，切實增強法治觀念和提高法治素養(yǎng)。
3、堅持安全底線。始終保持高度警惕，以事故為鑒戒，安全環(huán)保部牽頭，每季度至少進行一次全員安全警示教育，深刻吸取各類典型事故，特別是燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)事故教訓(xùn)，舉一反三，強化弱項、補齊短板，不斷提高全員的安全意識，夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
（3）職業(yè)安全健康
太原市存生燃?xì)饩吖╀N有限公司認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。
2.企業(yè)責(zé)任
（1）員工情況
截止至2023年12月，公司在冊員工 28 人，在崗員工 28人。
（2）薪酬情況
以太原天然氣有限公司薪酬制度執(zhí)行。
二、職工權(quán)益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
按照太原天然氣有限公司勞動薪酬制度執(zhí)行。
（二）專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)評審工作情況
2023年組織開展1人的外部職稱申報工作，其中：工程師1人。
（三）組織培訓(xùn)情況
2023年度共組織培訓(xùn)52次，共有1312人次參加。
山西燃?xì)庥镁邫z測有限公司
2023年度財務(wù)等重大信息公開
一、企業(yè)基本情況
1、中文名稱：山西燃?xì)庥镁邫z測有限公司
2、法定代表人：李松
3、股東名稱：山西燃?xì)饧瘓F有限公司
4、注冊地址：山西省太原市小店區(qū)平陽路西二巷7-4號
5、辦公地址：山西省太原市小店區(qū)平陽路西二巷7-4號 030012
6、簡介：山西燃?xì)庥镁邫z測有限公司（原山西省燃?xì)庥镁邫z測中心）隸屬于山西省建設(shè)廳業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，是經(jīng)山西省工商行政管理局注冊登記的企業(yè)法人單位。
主要職能是從事燃?xì)鈿赓|(zhì)檢驗和燃?xì)馄骶邭庠催m配性檢測,以及公司內(nèi)部燃?xì)鈭缶鳈z測。主要范圍包括三大類：第一類燃?xì)猓òㄈ斯っ簹狻⑻烊粴?、煤層氣）的質(zhì)量檢驗；第二類燃?xì)馄骶撸ò矣萌細(xì)庠罹摺⑷細(xì)鉄崴?、采暖爐、商用燃?xì)馄骶叩龋庠催m配性檢測；第三類可燃?xì)怏w檢測報警器專項檢定。本公司擁有高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員、管理和檢驗人員，現(xiàn)有高級工程師1名，工程技術(shù)人員8名，為公司檢驗工作質(zhì)量提供了有力的保證。公司具有先進完善的檢測儀器設(shè)備，主要有燃?xì)獠膳療崴阅軝z測裝置、商用灶具檢測裝置、氣相色譜儀、煙氣分析儀、水露點分析儀、熒光硫測定儀、總硫儀、奧氏氣體分析儀、安全檢測儀器、乙烷儀等。
二、主要會計數(shù)據(jù)、財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
2023年度，山西燃?xì)庥镁邫z測有限公司資產(chǎn)總額797.95萬元，其中：固定資產(chǎn)凈值187.29萬元；負(fù)債總額46.4萬元，所有者權(quán)益總額751.55 萬元,應(yīng)收賬款9.42萬元，應(yīng)付賬款0.62萬元，應(yīng)交稅費4.22萬元，主營業(yè)務(wù)收入349.05萬元，管理費用1.92萬元，實現(xiàn)利潤總額0.03萬元，凈利潤-0.51萬元。
三、有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
截止2023年12月31日，公司全資股東為山西燃?xì)饧瘓F有限公司，持股100%，實繳出資1150萬元。
四、董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
李 松，男，57歲，山西燃氣用具檢測有限公司黨支部書記 執(zhí)行董事。
王 菱，女，48歲，山西燃?xì)庥镁邫z測有限公司黨支部副書記 經(jīng)理。
李永斌，男，41歲，山西燃?xì)庥镁邫z測有限公司副經(jīng)理。
五、企業(yè)控股股東及實際控制人情況，包括控股股東、股比以及變化情況。
公司全資股東為山西燃?xì)饧瘓F有限公司，持股100%。
六、本年度財務(wù)預(yù)算主要指標(biāo)
2023年預(yù)算營業(yè)總收入491萬元；營業(yè)總成本412萬元；利潤總額79萬元。
太原市液化石油氣有限公司
2023年度財務(wù)等重大公開信息
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱及簡稱
公司全稱：太原市液化石油氣有限公司
簡稱：液化氣
2.法定代表人：劉曉兵
3.股東名稱
公司股東：山西燃?xì)饧瘓F有限公司
4.注冊地址
太原市晉源區(qū)晉祠路中段15號
5.辦公地址及郵政編碼
太原市晉源區(qū)晉祠路中段15號
郵政編碼030021
6.簡介
太原市液化石油氣有限公司主營業(yè)務(wù)鋼瓶檢驗、液化氣銷售，職工1人，在職1人。在1979年建站，成立于1995年。2005年停止?fàn)I業(yè)人員分流，2011年4月重新啟動液化氣公司，2011年12月在罐站回復(fù)生產(chǎn)，2017年再次停業(yè)無收入。 截止2023年底液化氣鋼瓶檢驗業(yè)務(wù)屬于停產(chǎn)停業(yè)狀態(tài)，目前只有零星場地租賃業(yè)務(wù)。
（二）主要會計數(shù)據(jù)、財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
截至2023年12月底，太原市液化石油氣有限公司資產(chǎn)總額90.94萬元，其中：固定資產(chǎn)凈額85.55萬元；負(fù)債總額1309.34萬元；所有者權(quán)益總額-1218.40萬元。
2023年12月底，累計實現(xiàn)營業(yè)收入59.77萬元，發(fā)生營業(yè)成本0萬元，管理費用59.43萬元，財務(wù)費用0.05萬元，實現(xiàn)利潤總額0.02萬元、凈利潤0.02萬元。
2023年1至12月，太原市液化石油氣有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入59.77元，完成全年預(yù)算目標(biāo)的100%；實現(xiàn)利潤總額0.02萬元，較序時預(yù)計目標(biāo)0.08減虧0.06萬元。
（三）有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
截止2023年12月31日，公司全資股東為山西燃?xì)饧瘓F有限公司，持股100%，實繳出資350萬元。
董事、高級管理人員的任職情況
劉曉兵，男，56歲，太原市煤氣安裝工程有限公司黨支部書記、常務(wù)副經(jīng)理。
（四）企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化的情況
液化氣公司控股股東為山西燃?xì)饧瘓F有限公司，截至2023年末股權(quán)比例關(guān)系無變化。
（五）年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
截止2023年12月底無重大事件及其對企業(yè)的影響。
（六）企業(yè)履行社會責(zé)任情況
截止2023年12月，液化氣公司在冊員工1人。在崗人員1人。全年平均人數(shù)3人，其中全年平均在崗職工人數(shù)31人。
山西華騰能源科技有限公司
2023年度財務(wù)等重大公開信息
一、年度報告
（一）企業(yè)基本情況
1.中文名稱及簡稱
中文全稱：山西華騰能源科技有限公司。
2.外文名稱及縮寫
英文全稱：Shanxi HuatengEnetgy Technology Co.,Ltd.
3.法定代表人
池越強。
4.股東名稱
山西燃?xì)饧瘓F有限公司（以下簡稱：山西燃?xì)饧瘓F）。
5.注冊地址
山西示范區(qū)太原陽曲園區(qū)錦繡大街259號。
6.辦公地址及其郵政編碼
山西示范區(qū)太原陽曲園區(qū)錦繡大街259號。郵政編碼：030000。
7.簡介
山西華騰能源科技有限公司（以下簡稱：華騰公司）于2014年8月1日注冊成立，為山西燃?xì)饧瘓F有限公司（以下簡稱：山西燃?xì)饧瘓F）的全資子公司，項目于2014年由省發(fā)改委批準(zhǔn)立項，整體規(guī)劃為專業(yè)從事燃?xì)庥嬃?、輸配、采暖、燃燒等燃?xì)庠O(shè)備綜合制造企業(yè)。一期投資4億元，建成了燃?xì)庥嬃俊⑷細(xì)廨斉?、機加噴涂三個車間及研發(fā)調(diào)度樓、倒班宿舍樓、配套的生活設(shè)施，共計5.8萬平方米。華騰公司為“中國城市燃?xì)鈪f(xié)會理事單位”、 “中國計量協(xié)會團體會員單位”。
（二）主要會計數(shù)據(jù)、財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
1.截至2023年12月31日
資產(chǎn)總額：期末余額為42025.46萬元，比年初43156.06萬元減少1130.6萬元，同比降低2.62%。
負(fù)債總額：期末余額為27907.28萬元，比年初28527.58萬元減少620.3萬元，同比降低2.17%。
所有者權(quán)益：期末余額為14118.18萬元，比年初14628.48萬元減少510.3萬元，同比降低3.49%。
2.2023年1-12月累計實現(xiàn)
主營業(yè)務(wù)收入：累計實現(xiàn)8048.15萬元，比上年同期5196.11萬元增加2852.04萬元，同比增長54.89%。
利潤總額：累計實現(xiàn)-531.73萬元，比上年同期-1591.65萬元減虧1059.92萬元，同比減虧66.59%。
凈利潤：累計實現(xiàn)-529.29萬元，比上年同期-1576.55萬元減虧1047.26萬元，同比減虧66.43%。
應(yīng)交稅費：累計實現(xiàn)743.14萬元，比上年同期631.93萬元增加111.21萬元，同比增長17.6%。
3.股東認(rèn)繳情況
股東: 山西燃?xì)饧瘓F有限公司
出資額:2億元
（三）董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
池越強，男，1971年1月出生，山西華騰能源科技有限公司黨支部書記、執(zhí)行董事、經(jīng)理;
李中華，男，1977年1月出生，山西華騰能源科技有限公司黨支部副書記;
仵建勛，男，1969年5月出生，山西華騰能源科技有限公司工會主席、專職紀(jì)檢委員;
李浚坤，男，1969年3月出生，山西華騰能源科技有限公司副經(jīng)理;
朱秉松，女，1972年12月出生，山西華騰能源科技有限公司總會計師;
邵國強，男，1974年10月出生，山西華騰能源科技有限公司副經(jīng)理；
冀彩敏，女，1987年10月出生，山西華騰能源科技有限公司職工監(jiān)事。
（四）企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化的情況
無
（五）年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
1.重要人事任免：
2023年11月池越強同志任山西華騰能源科技有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理。
2.重大產(chǎn)權(quán)變動
無
3.重大改組改制
無
4.未決訴訟
無
（六）企業(yè)履行社會責(zé)任情況
1.安全責(zé)任
山西華騰能源科技有限公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深入貫徹黨的二十大精神，按照華新燃?xì)饧瘓F“48344”安全管理體系、山西燃?xì)饧瘓F“1446”工作思路和太原天然氣公司安全工作部署，嚴(yán)格落實華騰公司“5326”各項安全生產(chǎn)工作（即以“五個”杜絕發(fā)生為工作目標(biāo)；持續(xù)推進安全生產(chǎn)責(zé)任、雙重預(yù)防機制、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三大體系的完善落實；強化現(xiàn)場安全管理、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理兩個管理；嚴(yán)格落實安全宣傳教育培訓(xùn)，職業(yè)危害管控，特殊時期的安全管理，消防、交通、治安“三項安全”管理，環(huán)境保護，應(yīng)急管理等六項重點工作），圓滿完成全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
2.企業(yè)責(zé)任
（1）員工情況
截止至2023年12月，公司在冊員工47人，在崗員工46人。
（2）薪酬情況
華騰公司堅持適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展需求，激發(fā)員工工作積極性，提高公司整體業(yè)績，切實建立科學(xué)、公正、合理的薪酬體系，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展和持續(xù)競爭力。
二、職工權(quán)益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
華騰公司通過了《行政工作報告》、《安全工作報告》、《2022年度財務(wù)決算執(zhí)行情況及2023年度財務(wù)預(yù)算安排意見的報告》、《2022年度培訓(xùn)工作總結(jié)及2023年培訓(xùn)計劃的報告》、《社會保險費及住房公積金繳納情況報告》、《集體合同履行情況報告》、《工資專項集體合同（草案）》，并圍繞《山西燃?xì)饧瘓F職工代表大會工作管理辦法》及相關(guān)配套制度進行了集中培訓(xùn)，有效維護了職工合法權(quán)益，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。
（二）人才引進和職工招聘情況
無。
（三）專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)評審工作情況
2023年有2人參加職稱申報工作，其中：工程師1人，助理工程師1人。
（四）組織培訓(xùn)情況
2023年度華騰公司共組織參加培訓(xùn)9次、學(xué)習(xí)12次，共有549人次參加培訓(xùn)、732人次參加學(xué)習(xí)。
