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黨建引領(lǐng)，夯實(shí)文明根基
黨建是文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，更是引領(lǐng)、推進(jìn)文明創(chuàng)建的重要保障。華新物業(yè)在創(chuàng)建省屬企業(yè)文明單位過程中，緊緊圍繞“黨建引領(lǐng)創(chuàng)建、創(chuàng)建緊促黨建”的工作思路，注重發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，形成了黨建與文明創(chuàng)建交匯融合、雙向提升的良好格局。
全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建工作機(jī)制。公司黨支部堅(jiān)持文明創(chuàng)建的常態(tài)化、長效化建設(shè)，把文明單位創(chuàng)建工作作為公司一項(xiàng)重要任務(wù)進(jìn)行安排部署。建立由公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政紀(jì)工團(tuán)宣齊抓共管，各部門積極配合組織落實(shí)的良好格局。
開展理想信念教育，筑牢創(chuàng)建思想根基。華新物業(yè)始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)來抓，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。通過“三會一課”、主題黨日活動、黨員大會、微黨課、微宣講等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，夯實(shí)創(chuàng)建組織基礎(chǔ)。華新物業(yè)黨支部不斷堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終把政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)決做到“四個(gè)不動搖”，持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障作用。同時(shí)，深化“標(biāo)桿黨支部”創(chuàng)建活動，并于2022年12月榮獲中共山西省國資委委員會授予的“標(biāo)桿黨支部”稱號，真正把黨的各項(xiàng)要求落實(shí)到支部，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。公司黨支部圍繞志愿服務(wù)、喜迎二十大、全面建設(shè)清廉國企、迎“七一”等主題，開展了“憶黨史 銘黨恩 喜迎二十大”“迎七一·倡廉潔”“撿垃圾 倡環(huán)保 助創(chuàng)城”等特色主題黨日和主題文化征集活動。在統(tǒng)籌做好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營工作中，公司黨員勇?lián)?dāng)、善作為，積極參與公司及社區(qū)疫情防控工作，公司黨支部在公眾號上開設(shè)專欄宣傳報(bào)道，大力選樹在疫情防控中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員，激勵公司全體黨員立足崗位創(chuàng)佳績、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率，塑造新時(shí)代共產(chǎn)黨員的良好形象。
文化引領(lǐng)，鐫刻文明坐標(biāo)
習(xí)近平總書記指出，“文化是民族的血脈，是人民的精神家園?！苯陙恚緢?jiān)持以文化育人，以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為宗旨，以公司的使命愿景和核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，激活廣大干部職工鐫刻在內(nèi)心深處的價(jià)值坐標(biāo)。
深化社會主義核心價(jià)值觀教育。堅(jiān)持營造濃厚的社會主義核心價(jià)值觀氛圍，在職工餐廳、黨員活動室等區(qū)域懸掛文明宣傳標(biāo)語、社會主義核心價(jià)值觀、中華傳統(tǒng)美德、講文明樹新風(fēng)公益廣告等，利用公司“兩微”宣傳平臺，廣泛宣傳社會主義核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)，著力用社會主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)思想、凝聚共識、推動發(fā)展。
深化企業(yè)文化體系建設(shè)。公司圍繞“企業(yè)使命”“企業(yè)愿景”“企業(yè)核心價(jià)值觀”“企業(yè)精神”“企業(yè)作風(fēng)”“服務(wù)理念”“品牌理念”“安全理念”八個(gè)企業(yè)文化核心理念，打造具有鮮明特色的文化品牌。在公司黨員活動室門口，經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的“新長征路”路線圖，充分展示了公司的發(fā)展歷程以及企業(yè)作風(fēng)、服務(wù)理念、企業(yè)愿景等企業(yè)文化核心理念。企業(yè)文化的建設(shè)不僅加強(qiáng)了職工的認(rèn)同感、歸屬感，還能規(guī)范職工行為，加強(qiáng)公司凝聚力，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
道德引領(lǐng)，塑造文明風(fēng)尚
近年來，公司堅(jiān)持向上向善的價(jià)值風(fēng)尚，守正創(chuàng)新，不斷豐富創(chuàng)建活動載體，著力加強(qiáng)道德實(shí)踐養(yǎng)成，彰顯時(shí)代價(jià)值，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
加強(qiáng)道德實(shí)踐養(yǎng)成。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活方式。公司微信訂閱號設(shè)立“道德講堂”，開展“崇德向善 德行天下”全國道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動，加強(qiáng)公司全體職工的參與度，起到了春風(fēng)化雨的作用。開設(shè)“善行義舉榜”以及公眾號“抗疫先鋒”“同心抗疫”等專欄，將身邊同事立足崗位無私奉獻(xiàn)、舍小家顧大家、堅(jiān)守一線忘我工作的典型事例進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)，形成了良好的職業(yè)道德氛圍。
樹立文明新風(fēng)尚。開展“厲行勤儉節(jié)約 反對餐飲浪費(fèi)”倡議簽名等主題活動，向全體職工發(fā)出倡議書，在職工餐廳開展光盤行動。微信訂閱號大力宣傳倡導(dǎo)文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明用餐等宣傳信息，引導(dǎo)教育廣大職工積極踐行文明活動。結(jié)合春節(jié)、元宵、端午、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日舉辦主題活動，開展“感悟傳統(tǒng) 棕情棕意”端午節(jié)活動、開展“情暖金秋送愛心”重陽節(jié)敬老活動、開展迎新春年貨預(yù)定活動、開展“送春聯(lián)、賀新春”活動，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。大力建設(shè)節(jié)約型文明單位，在公司辦公區(qū)域張貼節(jié)約用電、節(jié)約用水標(biāo)識標(biāo)語，倡導(dǎo)職工厲行勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
堅(jiān)持開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。組建“青年志愿者”“黨員突擊隊(duì)”，設(shè)立疫情防控志愿崗，在學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明城市創(chuàng)建、疫情防控等方面，開展疫情防控、撿垃圾、整理共享單車、清潔公交站臺、慰問困難職工等活動，營造我為人人、人人為我的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)常態(tài)化。
文明無止境，創(chuàng)建無終時(shí)。下一步，華新物業(yè)將繼續(xù)不斷深化文明創(chuàng)建成果，積極探索具有華新物業(yè)特色的精神文明建設(shè)之路，努力推動精神文明建設(shè)再上新臺階，在實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程中奮力向前。
