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“一把手談落實(shí)”:華新物業(yè)公司黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理王偉
日期:2023-03-03 10:52:16 來(lái)源:華新燃?xì)饧瘓F(tuán)官方微信公眾號(hào) 作者:穆林 字體:          
日期:2023-03-03 10:52:16
來(lái)源:華新燃?xì)饧瘓F(tuán)官方微信公眾號(hào)
作者:穆林
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作為華新物業(yè)主要負(fù)責(zé)人,我將積極引導(dǎo)公司全體職工切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司2023年黨委工作會(huì)、一屆三次職代會(huì)精神上來(lái),把會(huì)議精神落實(shí)到黨建工作和各項(xiàng)日常服務(wù)工作中去。

2023年,華新物業(yè)將以集團(tuán)公司“123462”工作推進(jìn)思路為中心,緊跟“五個(gè)聚焦、五個(gè)著力”,重點(diǎn)做好以下五方面工作,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障服務(wù)工作。

堅(jiān)決守住安全紅線。按照集團(tuán)公司“48344”安全管理體系要求,一是堅(jiān)定安全發(fā)展決心。結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)公司2023年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)進(jìn)行修訂,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全規(guī)章制度,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的全方位安全生產(chǎn)責(zé)任體系。二是強(qiáng)化隱患排查。突出安全專項(xiàng)檢查,對(duì)公司的配電室、電梯機(jī)房、直燃機(jī)房、水泵房、各類消防設(shè)施、職工餐廳等進(jìn)行安全檢查。三是筑牢安全根基。堅(jiān)決落實(shí)大安全理念,把安全發(fā)展貫穿公司工作各領(lǐng)域和全過程,始終確保集團(tuán)辦公樓安全、穩(wěn)定。

強(qiáng)化素質(zhì),開展大學(xué)習(xí)、大提升行動(dòng)。公司2023年的培訓(xùn)工作將本著利用內(nèi)部資源、采取多種手段、注重實(shí)用技能、逐步提高素質(zhì)的原則,一是強(qiáng)化實(shí)操培訓(xùn),根據(jù)“一企一特色”工作項(xiàng)目計(jì)劃,制定學(xué)習(xí)任務(wù)、特色課程,激勵(lì)引導(dǎo)職工考證,充分發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性以及自我提升意識(shí),提高職工整體素養(yǎng)。二是高效利用學(xué)習(xí)平臺(tái),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,增設(shè)職場(chǎng)溝通、職場(chǎng)禮儀、情緒管理以及辦公軟件培訓(xùn)、政策法規(guī)培訓(xùn)等課程。

強(qiáng)化管理,開展大調(diào)研、大反思行動(dòng)。一是細(xì)化績(jī)效管理。結(jié)合公司實(shí)際,完善健全績(jī)效考核辦法,加強(qiáng)初期績(jī)效評(píng)定,保障評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀有效,將考核結(jié)果作為培養(yǎng)使用的重要依據(jù),推動(dòng)績(jī)效考核管理工作落地。二是進(jìn)一步完善合規(guī)管理體系,持續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)防控。通過加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)等方式,促進(jìn)公司各部門、各級(jí)員工深刻領(lǐng)悟合規(guī)管理各項(xiàng)要求,加強(qiáng)調(diào)研力度,提升公司全面防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力。三是加強(qiáng)法務(wù)培訓(xùn),依法治企。穩(wěn)步推進(jìn)公司合同文本使用,建立檢查合同管理長(zhǎng)效化機(jī)制,以全面規(guī)范和提升合同管理實(shí)效,提升合同管理質(zhì)量;完善法律事務(wù)建設(shè),增強(qiáng)法律事務(wù)管理組織體系,確保依法治企工作在公司落實(shí)到位。

強(qiáng)化創(chuàng)新,開展數(shù)智化、大物業(yè)行動(dòng)。加大數(shù)智化創(chuàng)新融合力度,推進(jìn)數(shù)智化理念融入服務(wù)保障全流程,充分發(fā)揮“數(shù)智化+物業(yè)服務(wù)”“數(shù)智化+標(biāo)準(zhǔn)化”等綜合效應(yīng),倒推業(yè)務(wù)流程再造和制度規(guī)則重塑,推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新和治理同步升級(jí)。

堅(jiān)決守住廉潔底線。一是是帶頭認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,從源頭上防治腐敗,狠抓干部工作紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是以談心談話、提醒談話為載體,做好黨風(fēng)廉政思想建設(shè)工作,做到及早發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題,防患于未然,共同構(gòu)建清正廉明的發(fā)展生態(tài)。

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