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為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，華新燃氣集團聚焦企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術、高技能“三支人才隊伍”建設，采取線上+線下、授課+考試相結(jié)合的方式，各種專業(yè)技能培訓如火如荼，“每日一練、每周一學、每月上講臺、季度相互學、每年一本書”逐漸成為職工日常。
侯志軍大師技能工作室開展氣液聯(lián)動執(zhí)行機構拆裝培訓。
華新燃氣集團有限公司是2020年9月經(jīng)山西省委、省政府批準，整合省屬燃氣產(chǎn)業(yè)組建的省屬規(guī)模最大的綜合性燃氣企業(yè)，主要承擔燃氣產(chǎn)業(yè)勘探開發(fā)、資源儲運、綜合利用、科技創(chuàng)新等全產(chǎn)業(yè)鏈職能，擁有全國最大的煤礦區(qū)地面煤層氣抽采井群，管線輸氣能力300億立方米/年，下游市場覆蓋全省11個地市的115個縣市區(qū)。
“師道匠心·2022華新燃氣集團內(nèi)訓師大賽”雷俊騰講解戶內(nèi)管道安檢。
為適應企業(yè)發(fā)展需求，華新燃氣集團自2022年上半年開啟“全員素質(zhì)能力提升工程”。今年以來，華新燃氣集團堅持需求導向、精準培訓，持續(xù)開展以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為核心的全員知識更新、企業(yè)規(guī)章制度貫徹培訓；開展以提升專業(yè)化水平為目標的中層以上干部素質(zhì)能力提升、項目經(jīng)理綜合素質(zhì)能力提升培訓；開展煤層氣開發(fā)排采集輸、長輸管道、城市燃氣、液化工廠等各產(chǎn)業(yè)板塊專項技術培訓以及安全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓等，預計全年組織開展培訓6170次，職工全年人均受訓不少于69學時。
與此同時，華新燃氣集團挖掘整合培訓資源，探索多元培訓模式，讓“華新e學堂”在線學習平臺走入職工日常，選拔30名優(yōu)秀內(nèi)訓師組成巡講團，積極開展技術技能人員評價工作，持續(xù)推進技能大師工作室建設，推動企業(yè)人才成長成才步入良性循環(huán)。
