今天我們繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,繼續(xù)學習新時代十年的偉大變革及其里程碑意義。
職工創(chuàng)新工作室是職工開展“五小”創(chuàng)新、技術(shù)交流和技能培訓的重要場所和創(chuàng)新平臺。銘石公司“李江松職工創(chuàng)新工作室”自成立以來,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和工作重點、難點問題,廣泛開展科技創(chuàng)新、技術(shù)革新,累計擁有知識產(chǎn)權(quán)60項、科技“五小”獎勵38項、科技進步獎勵6項,助力企業(yè)取得省級“高新技術(shù)企業(yè)”“專精特新企業(yè)”等榮譽十余項。同時,“李江松職工創(chuàng)新工作室”還致力于將先進技術(shù)和方法轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力,助力企業(yè)開展節(jié)支降耗、增收創(chuàng)效工作,并重視開展人才梯隊建設(shè),為青年職工提供鍛煉機會和展示平臺。
按照華新燃氣集團“創(chuàng)心創(chuàng)行,共創(chuàng)共享”創(chuàng)新理念,銘石公司工會、技術(shù)研發(fā)室共同對“李江松職工創(chuàng)新工作室”成果進行提煉,并積極開展創(chuàng)新工作室的申報工作。經(jīng)過層層推選評比,最終獲得省級命名。
下一步,銘石公司將以“李江松職工創(chuàng)新工作室”為平臺,充分發(fā)揮人才示范引領(lǐng)作用,引導廣大職工積極參與創(chuàng)新活動,全力在技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)和降本增效方面深挖創(chuàng)新潛力、破解瓶頸難題,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供創(chuàng)新活力。