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華新燃氣集團有限公司 網(wǎng)站！
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近日，共青團山西省委員會印發(fā)了《關(guān)于命名2021年度山西省青年文明號的決定》，華新燃氣集團太原燃氣集團東莊供氣管理站被命名為“2021年度山西省青年文明號”稱號。
太原燃氣集團有限公司東莊供氣管理站于2014年11月建成并投產(chǎn)運行。主要負責(zé)太原市嘉節(jié)電廠供氣工作以及晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)周邊鄉(xiāng)村的天然氣輸配、用戶管理、維搶作業(yè)、線路巡檢等安全和民生保障工作。管理站現(xiàn)有員工38名，其中黨員6名，團員7名，35歲以下青年員工30名，占職工總數(shù)的79%，是一支充滿朝氣和活力的年輕隊伍。自管理站成立以來，始終把爭創(chuàng)“青年文明號”作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，堅持穩(wěn)扎實干，服務(wù)于民。曾先后榮獲集團公司“工人先鋒號”“青年文明號”“五四紅旗團支部”、省國資委省屬企業(yè)“青年文明號”等榮譽稱號。
以人為本，提素強基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號
在思想理論上不斷提升：東莊供氣管理站以“青年之家”為陣地，組織“讀書會”“懇談會”，2021年累計24次，重點利用團中央網(wǎng)上主題團課平臺開展學(xué)習(xí)，兼顧實踐教育，形成了“線上+桌面+實踐”多方位的學(xué)習(xí)形式。
在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上不斷增進：通過設(shè)立技能操作教室，開展各項崗位培訓(xùn)年累計50次，強化設(shè)備維護、故障排除、應(yīng)急搶險等方面的實操訓(xùn)練，營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍。管理站青年職工撰寫的《超聲波流量計CBM系統(tǒng)在榆次-晉源輸氣管道上的應(yīng)用》論文獲得“華南智慧管網(wǎng)杯”三等獎。
強化服務(wù)，打造品牌，建設(shè)“服務(wù)型”青年文明號
以“青年文明號·青春心向黨”“號聲嘹亮·青年文明號向祖國報告”青年文明號開放周活動為契機，在晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)組織開展“學(xué)黨史、守初心、辦實事—便民服務(wù)在行動”實踐活動，共計為群眾解決問題24件；聯(lián)合當(dāng)?shù)卣_展“百名青工總動員，青春奉獻保安全”青年安全志愿服務(wù)活動，強化用戶安全用氣意識，有力打擊偷盜氣行為。
以“點對點服務(wù)”為特色，連續(xù)4年對姚村鎮(zhèn)10戶孤寡老人和生活困難戶進行走訪慰問，及時排查冬供期安全隱患，調(diào)試燃氣設(shè)備，形成常態(tài)化服務(wù)機制。
以“助力青少年成長成才”為初心，連續(xù)5年進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)開展“燃氣安全校園宣傳”“黨史進校園”等活動，增強管理站青年使命感。
以“為民服務(wù)”為宗旨，以“青年先鋒崗”“黨員先鋒崗”為標(biāo)兵，通過設(shè)置便民服務(wù)點、開通服務(wù)窗口等形式，要求員工在統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)、文明用語、禮貌待客、微笑服務(wù)等方面嚴格管理，同時，對外公布張貼投訴電話、設(shè)置投訴信箱，主動接受社會監(jiān)督。
勇?lián)姑?，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻型”青年文明號
勇者出擊，“青年突擊隊”扛起抗擊疫情擔(dān)當(dāng)大旗。“青年突擊隊”堅持以穩(wěn)定生產(chǎn)、科學(xué)防疫、嚴守安全紅線為目標(biāo)。疫情期間，建立與當(dāng)?shù)卣穆?lián)動防疫機制，開展專人“一對一”繳費，避免交叉感染風(fēng)險；開展線上約檢、入戶維檢，杜絕燃氣隱患；開展防疫宣傳，做到不信謠、不傳謠、不造謠?！扒嗄晖粨絷牎蹦昀塾?4次深入工商福用戶開展全面安全大排查，共發(fā)現(xiàn)并排查隱患94處，確保安全隱患不留死角、不留盲區(qū)。
傳遞力量，青年志愿者亮出燃氣工人別樣風(fēng)采。東莊供氣管理站常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿活動，注冊“志愿匯”人數(shù)達30余人，2021年度累計服務(wù)時長600小時，開展了“奮斗新征程，奉獻新時代”學(xué)雷鋒、“助力高考，愛心送水”“助力疫苗接種”“安全咨詢暖人心，排查隱患保冬供”“華新燃氣疫情防控”等志愿服務(wù)活動。
管理為本，創(chuàng)新理念，建立“高效型”青年文明號
一是建立《東莊供氣管理站獎懲制度》和《東莊供氣管理站獨立考核細則》，確保各項制度和工作任務(wù)按時間節(jié)點保質(zhì)保量推進。
二是全面建檔立卡。管理站對轄區(qū)3720戶居民用戶和１4家非居民用戶設(shè)立“一戶一檔”，全面記錄用戶信息，形成臺賬式管理模式。
三是積極融入?yún)^(qū)域團建。與晉源區(qū)姚村鎮(zhèn)團委簽訂共建協(xié)議，進入共建委員會，正式融入?yún)^(qū)域化團建格局，共同承擔(dān)維護轄區(qū)燃氣安全的責(zé)任。
四是豐富員工文化生活。東莊團支部始終堅持以黨建帶團建，精心布置“黨團活動室”“青年之家”，最大限度發(fā)揮陣地功能。
五是以各項制度為指導(dǎo)，規(guī)范黨團工作。嚴格落實“三會兩制一課”制度、積極開展“團支部對標(biāo)定級”“推優(yōu)入黨”等工作，確保黨團聯(lián)合，形成以點帶面的良好效應(yīng)。
以人為本，嚴守紅線，建立“平安型”青年文明號
東莊供氣管理站始終把燃氣安全保供作為管理工作的重中之重。持續(xù)開展三年整治專項行動、“三零”單位創(chuàng)建工作；積極組織報名職業(yè)技能等級認定培訓(xùn)，保證管理站38人全部持證；年累計召開各類例會、安全生產(chǎn)會議及管理人員會議40多次；將安全宣傳“五進”常態(tài)化，對高壓管線沿線14個村莊和5個煤改氣村莊進行廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳海報，全年常規(guī)宣傳10次，懸掛宣傳條幅95條、張貼宣傳海報200余份、分發(fā)宣傳頁1800余份；全年一般及以上事故起數(shù)為0。在健全責(zé)任體系、推進依法治理、完善體制機制、加強安全預(yù)防、強化基礎(chǔ)建設(shè)、加大事故管理等方面均達成目標(biāo)，全面完成了保供氣的安全生產(chǎn)任務(wù)。
青年文明號，再出發(fā)
東莊供氣管理站將繼續(xù)帶領(lǐng)廣大青年職工大力弘揚“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻”的青年文明號精神內(nèi)涵，做好民生工作，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮青年文明號集體的模范帶頭作用，在全方位推動高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新突破，續(xù)寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
