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山西燃?xì)饧瘓F(tuán)堅(jiān)持聚焦樹牢清廉思想、加強(qiáng)制度建設(shè)、推進(jìn)程序規(guī)范、提升監(jiān)督實(shí)效，持續(xù)夯實(shí)清廉國(guó)企建設(shè)根基，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
聚焦強(qiáng)化制度建設(shè)，健全清廉國(guó)企建設(shè)工作機(jī)制。成立清廉國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，下設(shè)督導(dǎo)檢查、綜合協(xié)調(diào)、宣傳報(bào)道三個(gè)小組，健全各機(jī)構(gòu)定期研究會(huì)商機(jī)制，通過整體聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作，緊密對(duì)接上級(jí)各項(xiàng)決策部署，確保清廉國(guó)企建設(shè)不偏向、不走樣。制定下發(fā)全面建設(shè)清廉國(guó)企實(shí)施方案、工作任務(wù)清單，將任務(wù)具體化、職責(zé)明確化，進(jìn)一步壓實(shí)清廉國(guó)企建設(shè)工作責(zé)任。完善“周匯報(bào)、月總結(jié)、季考核”工作推進(jìn)機(jī)制，將清廉國(guó)企建設(shè)任務(wù)納入黨建工作責(zé)任制考核，扎實(shí)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落地，促進(jìn)從嚴(yán)治企向縱深發(fā)展。
聚焦樹牢清廉思想，念好“五字訣”抓好抓實(shí)廉潔教育。“學(xué)”廉，將習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要論述等作為必修課和常修課，夯實(shí)廉潔思想根基；“考”廉，組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)考試，將廉潔自律作為黨組織書記抓黨建工作述職、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨建工作責(zé)任制述職、領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)、民主評(píng)議黨員的重要內(nèi)容，以考促廉；“警”廉，組織學(xué)習(xí)觀看《零容忍》《失重》等警示教育書籍和電視片，引導(dǎo)黨員干部常思貪欲之害，以警促廉；“倡”廉，通過開展“揚(yáng)清風(fēng)正氣，鑄廉潔山燃”第三屆廉政文化宣傳教育系列活動(dòng)及家庭助廉、家風(fēng)倡廉等家風(fēng)家教活動(dòng)，傳播廉潔文化，弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)，以倡促廉；“踐”廉，加強(qiáng)干凈干事教育，深入挖掘廉潔奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為的典型榜樣，激勵(lì)黨員干部見賢思齊、拼搏進(jìn)取、清廉實(shí)干，以踐促廉。
聚焦推進(jìn)程序規(guī)范，強(qiáng)化企業(yè)治理體系建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)黨建工作進(jìn)章程，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，修訂完善、嚴(yán)格執(zhí)行《黨委會(huì)議事規(guī)則》《黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》，推動(dòng)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用組織化、制度化、具體化。嚴(yán)格落實(shí)山西省《規(guī)范省管企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作規(guī)定》《規(guī)范省管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理行為“九個(gè)嚴(yán)禁”》，不斷規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。建成“1+10”法律事務(wù)工作管理體系，提升企業(yè)法治水平。制定《山西燃?xì)饧瘓F(tuán)督辦工作管理辦法》，重點(diǎn)抓好集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)暨2022年工作會(huì)議任務(wù)、燃?xì)饧瘓F(tuán)職代會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)任務(wù)，強(qiáng)化督辦落實(shí)的閉環(huán)管理。構(gòu)建覆蓋經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、黨建考核、年度綜合考核評(píng)價(jià)的綜合考核體系，形成激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的有效機(jī)制。全覆蓋推進(jìn)“一企業(yè)一品牌一支部一特色”，把從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求延伸到最基層。
聚焦提升監(jiān)督實(shí)效，深化“1510”監(jiān)督體系建設(shè)。一以貫之強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效，依托監(jiān)督信息平臺(tái)及問題處置閉環(huán)機(jī)制，扎實(shí)開展日常監(jiān)督工作，推進(jìn)日常監(jiān)督的精準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化?？椕?/font>“136監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)”，將各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為核心，把人財(cái)物產(chǎn)供銷等重要崗位管理人員作為重點(diǎn)，采集整理監(jiān)察對(duì)象信息，在基層一線選聘黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、信息員、示范員和“六小員”。全面推進(jìn)“五控五防五權(quán)”工作，把監(jiān)督內(nèi)嵌到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程，對(duì)涉及財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)、工程管理等方面權(quán)屬進(jìn)行研判，進(jìn)一步節(jié)約成本，產(chǎn)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益。深化“一企一策”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，更新廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)防控臺(tái)賬，分解細(xì)化監(jiān)督清單和監(jiān)督措施，促使各單位壓實(shí)責(zé)任、防線前移、工作下沉。
