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今年以來，藍焰控股堅決貫徹落實省委和集團公司黨委決策部署，自覺把全面建設清廉國企責任牢牢扛在肩上，堅定不移推動全面從嚴治黨從嚴治企，突出一體化監(jiān)督、制度化規(guī)范、多樣化教育、常態(tài)化反腐“四化”聯(lián)動，引導黨員干部植廉于心、筑廉于行，夯實廉潔根基，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強保證。
“一體化”開展各類監(jiān)督，構建監(jiān)督體系保障清廉國企建設。構建政治監(jiān)督為統(tǒng)領，專項監(jiān)督、日常監(jiān)督協(xié)同發(fā)力的監(jiān)督體系，及時發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的苗頭性傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。上半年先后開展“涉氣單位采、壓、輸、計環(huán)節(jié)跑、冒、滴、漏問題專項檢查”“清廉國企建設專項監(jiān)督”和“政治監(jiān)督‘回頭看’專項檢查”，對子分公司進行穿透式深層監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差；聯(lián)合監(jiān)督貫通協(xié)同，修訂下發(fā)《采購管理辦法》《重大事項報告制度》等機制，督促職能部門嚴格履行監(jiān)管責任，強化合規(guī)管理；深化外部監(jiān)督網絡，公司紀委積極與證券、財資、法務等多部門聯(lián)動配合，形成聚合優(yōu)勢、資源共享、各負其責的聯(lián)合監(jiān)督體系。
“制度化”防范廉潔風險，推動整章建制筑牢廉潔屏障。強化黨內各項法規(guī)制度的貫徹落實，通過規(guī)范黨內政治生活，構建企業(yè)內部風清氣正的政治生態(tài)。以集團黨委專項巡察為契機，梳理各部門各崗位廉政風險點，規(guī)范業(yè)務流程，堵塞管理漏洞，防范化解風險。在投資決策、安全生產、財務管理、物資采購、風險防范、黨的建設等方面，累計制定完善各類制度90余項，修訂黨委會、董事會、總經理辦公會議事規(guī)則，堅決落實黨組織研究討論前置程序，確保各治理主體不缺位、不越位。
“多樣化”開展廉潔教育，弘揚廉潔文化彰顯清廉本色。上半年面向干部職工征集書法、繪畫、攝影等廉潔文化作品80余幅，舉辦廉潔書畫作品展。各基層黨支部利用屬地紅色資源，開展“喜迎二十大、奮進新征程”特色主題黨日活動，黨員干部實地接受廉政警示教育和革命傳統(tǒng)教育，提升廉潔教育感染力；組織各級黨員干部觀看電視專題片《零容忍》、學習省紀委通報的典型案例等，展現(xiàn)廉潔教育震懾力；對新任職領導干部開展集體任前廉政談話、簽訂廉潔履職承諾書、規(guī)范管理干部廉政檔案、精準實施政治“畫像”，增強廉潔教育約束力；舉辦基層黨組織書記暨黨務人員業(yè)務提升脫產培訓，圍繞黨性黨風黨紀教育、“三會一課”理論實踐、“一支部一特色”展開經驗交流，發(fā)揮廉潔教育牽引力。
“常態(tài)化”正風反腐，執(zhí)紀問責營造風清氣正發(fā)展環(huán)境。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯“四風”問題新動態(tài)，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，寬嚴相濟，實現(xiàn)“懲治極少數(shù)”與“管住大多數(shù)”的有機結合；加強隊伍建設，增強斗爭精神，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展的作用，有效防范國有資產流失，擦亮國企改革發(fā)展清廉底色。深入開展“五一端午期間正風肅紀專項檢查”“‘四風’突出問題專項整治”“辦公用房、通信費及現(xiàn)金管理專項整治”等工作，營造風清氣正的發(fā)展氛圍。
