7月27日，集團(tuán)公司召開全系統(tǒng)組織人事工作例會(huì)，傳達(dá)省委組織部近期工作要求，安排部署下一階段重點(diǎn)工作任務(wù)。各區(qū)域管委會(huì)負(fù)責(zé)人，各直屬、控股企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議要求，各單位要對(duì)照省委組織部各項(xiàng)要求，積極開展對(duì)照檢查，持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，抓好“管理人才、技術(shù)人才、技能人才”三支隊(duì)伍建設(shè)，做好“選”“用”“育”“留”四篇文章，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；要系統(tǒng)開展素質(zhì)培養(yǎng)、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系建設(shè)，制定中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，教育引導(dǎo)干部提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行檔案分級(jí)負(fù)責(zé)、集中管理體制，按照檔案驗(yàn)收管理要求，配備檔案管理專員，不斷完善檔案管理流程；要按照信息更新工作要求，進(jìn)一步規(guī)范干部信息管理，全面提升組織人事工作水平。