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聚力耕耘新征程，踔厲奮發(fā)向未來。5月9日，在雄壯的國歌聲中，華新燃氣集團一屆二次職代會暨2022年工作會議召開。會議全面回顧總結2021年各項工作，客觀分析研究當前形勢，安排部署2022年各項工作。華新燃氣集團黨委書記、董事長劉軍作題為《錨定目標 狠抓落實 改革創(chuàng)新 力爭上游 以更加昂揚的精神狀態(tài)全方位推動集團公司高質量發(fā)展》的講話，華新燃氣集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理崔建軍向大會作題為《深化改革強管理 提質增效促發(fā)展 奮力開啟華新燃氣集團全方位高質量發(fā)展新征程》的工作報告，集團公司領導馬步才主持會議。
會議指出，2021年是華新燃氣集團發(fā)展史上具有歷史奠基性意義的一年。集團公司上下深入貫徹落實省委省政府重大決策部署，緊緊錨定省委書記林武“4句話32個字”要求，圍繞“31441”“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和“15678”全年工作部署，始終保持戰(zhàn)略定力，在挑戰(zhàn)中奮戰(zhàn)，在奮戰(zhàn)中前行，在前行中收獲，企業(yè)效益大幅躍升，綜合實力顯著增強；科學謀劃長遠布局，戰(zhàn)略定位更加清晰；板塊化經(jīng)營優(yōu)化升級，專業(yè)化發(fā)展方向更加明確；改革創(chuàng)新成效顯著，轉型升級邁出堅實步伐；風控管理不斷夯實，防御體系持續(xù)完善；全面推進從嚴治黨，黨建引領作用充分彰顯，為集團公司高質量發(fā)展奠定了堅實基礎、創(chuàng)造了先決條件，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。
會議強調，2022年是黨的二十大召開之年，是貫徹省委第十二次黨代會精神、全方位推動高質量發(fā)展的關鍵之年，是集團公司“十四五”規(guī)劃整合提升期的收官之年，對明年順利進入跨越發(fā)展期有著承上啟下的重要作用。
集團公司上下要按照“集團化管控、板塊化經(jīng)營、市場化運作、數(shù)智化支撐、法治化建設、效益化發(fā)展”的經(jīng)營理念，正確處理好蹄疾和步穩(wěn)、當前和長遠、全局和局部“三大關系”，主動作為、搶抓機遇，敢闖敢試、奮勇爭先，全力以赴抓好項目建設，大刀闊斧深化企業(yè)改革，緊繃風險防控意識“弦”，完善風險防控體系“網(wǎng)”，重點防控各類風險“源”，打好增儲上產(chǎn)攻堅戰(zhàn)、長輸保供陣地戰(zhàn)、民生保障暖心戰(zhàn)、扭虧增盈突圍戰(zhàn)，高質量完成國企改革三年行動任務，高效率推動戰(zhàn)略性改革，高標準推進專業(yè)化重組，確保實現(xiàn)“平安華新，華新平安”。
要大力推進提質增效行動，強化對標提升，深化降本增效，強化財務管理，打好消滅虧損攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)效益化發(fā)展，確保集團公司主要經(jīng)營指標達到“生存線”；全力推進科技強企戰(zhàn)略、人才優(yōu)先戰(zhàn)略、銷售拓新戰(zhàn)略，實現(xiàn)高質量發(fā)展，確保集團公司主要經(jīng)營指標邁過“發(fā)展線”。
要主動融入全國統(tǒng)一大市場發(fā)展新格局，堅持“立破”并舉，超前開展政策研究，預研預判形勢，進一步加大對外開放力度，順應國家油氣體制改革要求，打造合作新高地；從服務全省能源保供發(fā)展大局出發(fā)，圍繞我省“一群兩區(qū)三圈”城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展新布局，始終保持“國企為民”的價值追求，守護千家萬戶用氣安全；從服務集團公司發(fā)展大局出發(fā)，按照“集權有道、分權有序、行權有度”的原則，形成“集團一盤棋、上下一條心、擰成一股繩”的工作合力。
要切實發(fā)揮集團公司黨委“把方向、管大局、促落實”的作用，圍繞“1246”黨建工作思路，把提高黨建質量貫穿于集團公司高質量發(fā)展全過程，努力提升黨建工作引領力、保障力和戰(zhàn)斗力，以高質量黨建引領保障全年目標任務完成。
會議要求，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神，習近平總書記三次視察山西重要講話重要指示精神，省委第十二次黨代會及十二屆二次、三次全會精神，全面實施“12648”工作部署，奮力開啟全方位高質量發(fā)展新征程，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
要緊扣“加快煤成氣增儲上產(chǎn)和推廣使用，培育煤成氣產(chǎn)業(yè)邁向千億”的部署要求，狠抓燃氣主業(yè)，做強新能源產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)物流貿(mào)易產(chǎn)業(yè)，做精中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)，持續(xù)完善主強輔優(yōu)、多元互補、高質量發(fā)展的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。
要主動出擊、深化改革，推動國企改革三年行動全面收官，統(tǒng)籌做好戰(zhàn)略重組后半篇文章，進一步推進燃氣購銷體制改革和“三項”制度改革，集聚高質量發(fā)展新動能。
要苦練內(nèi)功、提質增效，強化效率意識、效益意識、成本意識、交賬意識，激發(fā)高質量發(fā)展新活力。
要多措并舉、激發(fā)潛能，強化戰(zhàn)略引領，提升組織管控，緊盯項目管理，抓細財務管理，抓實法務審計管理，全面啟動標準化體系建設，持續(xù)提升高質量發(fā)展基礎管理體系。
要壓實責任、狠抓安全，以2022年安全生產(chǎn)1號文件為綱領，構建“大安全”工作格局，不斷補齊短板，大力推進科技興安工作，持續(xù)完善高質量發(fā)展安全體系。
要深化激勵、創(chuàng)新引領，建立完善科技創(chuàng)新體制機制，推進創(chuàng)新平臺建設，打造數(shù)智化“一張網(wǎng)、一中心、一平臺”，持續(xù)完善高質量發(fā)展科技創(chuàng)新體系。
要按照“三年三步走”教育培訓發(fā)展規(guī)劃，完善培訓教育平臺和基地建設，不斷夯實高質量發(fā)展教育培訓體系。
要綜合施策、精準防控，全面加強投資、債務、疫情、綜治維穩(wěn)、網(wǎng)絡輿情風險防范，實行負債率和帶息負債雙管控，持續(xù)織密高質量發(fā)展風險防控體系。
要全面從嚴、擔當作為，不斷加強黨的政治建設、組織建設、隊伍建設、人才建設和黨風廉政建設，突出高質量發(fā)展黨建引領體系。
要高位推動、全員參與，大興學習之風、培訓之風、調研之風，以“四大活動”為高質量發(fā)展保駕護航。
會議審議通過《2022年工作報告》《華新燃氣集團有限公司2022年薪酬分配方案（草案）》等有關決議，簽訂《華新燃氣集團有限公司2022年度工資專項集體合同》《華新燃氣集團有限公司2022年度經(jīng)營經(jīng)濟契約書》《華新燃氣集團有限公司2022年度安全生產(chǎn)目標責任書》，并對2021年度改革創(chuàng)新貢獻者、優(yōu)秀集體、先進集體、先進個人，2021年度科技創(chuàng)新成果、科技工作先進單位和先進個人進行表彰。
本次大會嚴格落實疫情防控有關要求，采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開，設1個主會場和15個分會場。集團公司領導班子，267名職工代表參加會議。
